L’évaluation des risques
La réalisation du DUER et des fiches de prévention des expositions aux facteurs de pénibilité sont de la responsabilité du chef d’entreprise.
En complément de notre offre de formations présentielles, nous vous proposons également un nouveau service de e-learning.
Ces différents modules, ludiques et interactifs, sont accessibles à tous les publics : il n’est pas nécessaire d’avoir de connaissances particulières en prévention des risques. Chaque module dure de 15 à 30 min, il est possible de l’interrompre à tout moment et de reprendre ultérieurement. A l’issue d’un module, un questionnaire d’évaluation vous sera proposé : si vous obtenez au moins 80 % de bonnes réponses, vous pourrez alors éditer votre attestation de validation du module.
Pour pouvoir passer les quizz d’évaluation et éditer votre certificat, il est préalablement nécessaire de vous inscrire à l’aide du bouton ci-dessous :
La réalisation du DUER et des fiches de prévention des expositions aux facteurs de pénibilité sont de la responsabilité du chef d’entreprise.
Un geste simple, indolore, mais répété plusieurs fois par jour, peut devenir à terme source de douleurs chroniques.
Chaque jour vous êtes amené à manipuler des charges. A terme, ces efforts peuvent avoir des répercussions sur votre santé.
Les facteurs psychosociaux de risque au travail sont des risques pour la santé mentale, physique et sociale engendrés par de nombreux facteurs.
Ce module permettra de vous sensibiliser au risque routier et de trouver des solutions de prévention afin de les éviter.
L’exposition au bruit dans le cadre de l’activité professionnelle peut être source non seulement de stress mais également de dégâts sur la santé.
Il n’est pas nécessaire de travailler dans des industries chimiques pour être exposé à ces risques.
Un sujet important : sur 100 victimes d’accidents mortels, 15 sont concernés par la sous-traitance.
Un sommeil perturbé peut avoir des causes diverses et favoriser la survenue de certaines pathologies.
Ce module aborde la gestion des risques liés aux consommations et addictions dans l’entreprise via un exemple concret.
Votre santé personnelle, physique ou psychique, peut influencer votre capacité de travail et même parfois affecter votre maintien en emploi.
Ce module permet d’en finir avec quelques idées reçues sur le vieillissement et de repenser l’organisation du travail en fonction de l’âge.